Психологический портрет спасателя мчс россии. Советы для проходящих психологическое тестирование Как пройти тесты у психолога в мчс

Содержание
  1. Психологические тесты в мчс – Билеты по психологической подготовке пожарных и спасателей
  2. Как заполнять опросники?
  3. а) Тест Люшера. Любимый цвет
  4. б) Тест «Толкование картинок»
  5. в) Тест «Кляксы»
  6. Ошибки кандидатов 
  7. 3 пункта в заключение
  8. Психологические тесты мчс с ответами
  9. Подготовка к вступительным испытаниям
  10. Пройти психологический тест МЧС онлайн для поступления на учебу или работу
  11. Как пройти психологические тесты бесплатно?
  12. Особенности психологического тестирования
  13. Психологические тесты при приеме на работу с ответами
  14. Цветовой психологический тест Люшера на эмоциональное состояние
  15. Примеры тестов на внимательность
  16. Тест на память
  17. Психологический тест на эмоциональное состояние
  18. ссылкой:
  19. Трос, фонарик и детские краски: что нужно для работы психологу МЧС
  20. Продлить жизнь
  21. Сложности профессии
  22. Пластилин вместо таблеток
  23. Нормативы пишет жизнь
  24. По полям с креслами
  25. Тесты МЧС при устройстве на работу [Онлайн примеры + ответы]
  26. Какие тесты используют в МЧС
  27. Смил для мчс

Психологические тесты в мчс – Билеты по психологической подготовке пожарных и спасателей

Психологический портрет спасателя мчс россии. Советы для проходящих психологическое тестирование Как пройти тесты у психолога в мчс

Здравствуйте, дорогой друг!

Психологическое тестирование при найме применяется не так часто, как принято считать. Тем не менее, обойти вниманием вопрос “Как проходить психологические тесты  при собеседовании при приеме на работу?”, было бы легкомысленно.

Чаще всего психологическое тестирование проходит в следующих вариантах:

  • Формат опросника
  • Формат проективных вопросов по каким либо наглядным пособиям. Чаще всего картинкам.

Как заполнять опросники?

1. Рубить всю правду-матку о себе любимом, — совсем не обязательно.

При ответах на вопросы тестирования правило такое:  “Я плюс”. То есть про себя пишем чуть лучше, чем на самом деле. Но только чуть чуть.   Не рекомендую сильно оригинальничать. Попытка выделиться сама по себе — хорошее начинание, но это не тот случай.

В попытках представить себя рыцарем без страха и упрека важно не переусердствовать. Ваша задача — не запутаться самому. Иногда в таких тестах встречаются “ловушки”, например: один и тот же вопрос, с перестановкой слов, содержится  в тесте несколько раз. Если ответы будут разными,  вас могут заподозрить во вранье, либо в неадекватности.

Есть вопросы, на которые тянет дать ответ человека «высоких моральных устоев». Пример:

“Вы всегда оплачиваете  проезд в транспорте общественного пользования?”, “Вы часто раздражаетесь?”

Не стоит строит из себя поборника совести или олицетворение Будды. Ничего преступного в проезде “зайцем” нет. А вот неискренность — повод усомниться в том, можно ли вам доверять.

2. Показать привлекательный набор качеств:

Ориентируйтесь в ответах на то, чтобы читались примерно следующие качества:

  • честность
  • работоспособность
  • умение рационально распределять свое время
  • способность делать выводы из ошибок;
  • восприятие проблем как вызовов
  • способность сохранять спокойствие в сложных ситуациях;
  • вежливость
  • эмоциональная стабильность

3) Продемонстрировать позитивное восприятие мира

Никто не хочет иметь дело со хмурыми г@внюками, людьми нервными, беспокойными. Обычно в ответах не составляет труда выбрать вариант, чтобы не показаться таковыми.

а) Тест Люшера. Любимый цвет

Перед вами 8 карточек. Все они  разного цвета. Вам предлагается расположить их , начиная от наиболее приятного для вас и заканчивая самым неприятным.

Смысл теста — определить доминирующие потребности и эмоции.

  • красный цвет – активность, действие
  • желтый – целеустремленность
  • зеленый – самоутверждение
  • синий – постоянство
  • серый – стремление к спокойствию
  • малиновый (иногда фиолетовый) –склонность к фантазиям, уходу от реальности
  • коричневый – нужда в защите
  • черный – депрессивное состояние

Последовательность карточек означает: первые и вторая — ваши устремления , третья и четвертая – текущее положение дел, пятая  и шестая – относится равнодушное отношение, седьмая  и восьмая – антипатия, подавление.

Рекомендация:

С первой по четвертую  расположите карточки  красного цвета, желтого, зеленого, синего, – в любом порядке. Последними поставьте коричневую и черную.

Иногда просят пройти тест второй раз. Можете немного поменять цвета местами, только незначительно. Не под каким видом  не следует выбирать  первыми цвета: черный, серый, коричневый.

б) Тест «Толкование картинок»

Демонстрируют картинки с изображениями.  Как правило, — это люди  в различных  ситуациях. Ваша задача — прокомментировать: что за ситуация, что делает человек, что происходит, почему он это делает?

Считается, что человек переносит картинки на свою жизнь и объясняет ситуации на основе своего мироощущения,  страхов, желаний, взгляда на мир.

Пример:  на картинке смеющийся человек. Предполагается,  что испытуемый поведает о своих мотивах и поводах для радости.

Рекомендация:

Толковать изображения следует в максимально позитивном ракурсе.

в) Тест «Кляксы»

Демонстрируются картинки с изображением симметричной  кляксы. Расскажите, что вы видите?

Позитивное толкование изображения (например, – разговор добрых друзей) характеризует вас, как человека с позитивным взглядом на жизнь. Негативное толкование (например, -монстр) свидетельствует, что в вашем сознании доминируют страхи или вы в депрессии.

Рекомендация:

Та же, что и в предыдущем тесте, — комментируйте в позитивном ключе. Этого достаточно.

Ошибки кандидатов 

  1. Слишком легкомысленное отношение. Ответы “от балды”. Бывают и казусы. В практике автора был случай, когда с виду адекватный кандидат давал странные ответы в опроснике. На недоуменный вопрос, — просто ответил, что забыл очки. Неплохо, да?
  2. Невнимательность.

    Прежде, чем заполнять тест, внимательно изучите инструкцию. Напортачите по невнимательности, — кто будет разбираться?

  3. Умничанье. Встречаются соискатели, которые не могут удержаться, чтобы не покомментировать тесты. Показать свою осведомленность или просто покритиковать.

    От подобных выпадов лучше воздержаться, ваш кругозор никто не оценит. Скорее наоборот. Лучше прикинуться простачком, чем прослыть занудой.

  4. Зависание. Не следует тормозить, лучше пока пропустить вопрос. Заполнить опросник до конца, а затем вернуться. При таком подходе вы можете заметить закономерности.

    Например, повторяющиеся вопросы в слегка измененных формулировках.

  5. Придание чрезмерной значимости тесту. Порождает волнение, нервозность.

Имейте ввиду, что тестирование -вспомогательный инструмент при отборе. Основными почти всегда является изучение послужного списка и собеседование.

При тестировании не нужно стремиться к “пятерке”, достаточно не накосячить и получить твердую “четверку”.

3 пункта в заключение

Итак, подытожим. При выполнении психологических тестов:

  1. Придерживайтесь правила “Я плюс”. То есть, про себя чуть лучше, чем на самом деле. Но только чуть чуть.
  2. Старайтесь, чтобы в ваших ответах прослеживался положительный настрой, позитивное восприятие мира.
  3. Психологические тесты — вспомогательный инструмент при отборе.

Тест — это тот случай, когда лучшее враг хорошего. Не нужно стремиться предстать рыцарем без страха и упрека. Достаточно показать себя просто адекватным человеком. Не прослыть занудой, психопатом или патологическим лгуном. Следуйте рекомендациям автора и дело будет в шляпе

Источник: https://keep-sane.ru/raznoe/psixologicheskie-testy-v-mchs-bilety-po-psixologicheskoj-podgotovke-pozharnyx-i-spasatelej.html

Психологические тесты мчс с ответами

Психологический портрет спасателя мчс россии. Советы для проходящих психологическое тестирование Как пройти тесты у психолога в мчс

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Психологические тесты мчс с ответами». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

По завершении процедуры тестирования попробуйте отксерокопировать протокол обследования, бланки со своими ответами. Они могут пригодиться и для последующей аппеляции (до которой, конечно, лучше не доводить), и наверняка помогут избежать в заключении одного-двух негативных о вас суждений. Если обратитесь к знакомому психологу — тот поможет указать на ваши промахи.

Во время собеседования вам нужно не только подчеркнуть свои сильные стороны, но также необходимо сообщить, как вы можете принести пользу будущему работодателю. Подумайте, что можете сделать, чтобы повысить производительность компании. Если вы осознаете её потребности, это, наверняка, будет положительно оценено при собеседовании и психологическом тестировании.

Приходите на тестирование в полной готовности: отдохнувшим, не голодным, но и не с полным пузом, опрятным, собранным. Психологический настрой очень заметно влияет на процесс и результат — надо быть спокойным и готовым показать хороший результат. Обязательно принесите материалы, которые были запрошены (это может быть калькулятор, какие-то документы и пр.).

Подготовка к вступительным испытаниям

При соревновании нескольких человек можно определить уровень каждого из них, ранжировав результаты по времени исполнения и процентному количеству ошибок.

В разных видах деятельности важны разные виды памяти. Преимущественно люди запоминают объекты, события и обстоятельства с помощью зрительных образов. Для проверки зрительной памяти при устройстве на работу используйте такой тест.

Чтобы даже для самого себя раскрыть определенные черты личности, особенно отрицательные, с которыми нужно бороться, существуют психологи. В своей деятельности они пользуются различными приемами, в том числе тестами.

В раздевалке, пока я натягивала на распаренные ноги колготки, а половина купальщиц уже покинули помещение, разразился скандал. У одной из женщин украли деньги. По её словам, всю зарплату.
Главные качества, которыми должен априори обладать потенциальный пожарный, – хорошая память и внимание.

Размещенные авторами интересные статьи имеют абсолютно разноплановый характер, раскрывая суть вопроса коротким но полным ответом. Вы можете прислать текст для публикации через обратную связь: PR-сопровождение государственных и региональных событий, брендовые тексты и просто заметки.

Если вы взволнованны, найдите несколько секунд, чтобы собраться и успокоиться. Вы также можете выйти на улицу на минутку под предлогом использования туалета. Это позволит вам глубоко вздохнуть и собраться.

Чаще всего спасатели МЧС России живут настоящим, не откладывая свою жизнь «на потом» и не пытаясь найти убежище в прошлом. Они способны наслаждаться актуальным моментом, не сравнивая его с прошлыми радо­стями и не обесценивая предвкушением грядущих успехов. Профессионалы разделяют такие ценности, как истина, добро, красота, жизненность, справедливость, порядок, самодостаточность и т.д.

Если у вас специальность психология, то этого вполне достаточно для того, чтобы стать кандидатом на работу.

Пройти психологический тест МЧС онлайн для поступления на учебу или работу

После этого он должен описать каждый предмет, вписывая слова в такую же таблицу (соответственно оригиналу).

В поведении — экспрессивность, импульсивность, в характере проявляются застенчивость и внешняя активность, склонность к индивидуальной деятельности. Склонность к интроверсии (A- F+ H-).

Эмоциональные характеристики личности Генетическая эмоциональная стабильность, низкий контроль эмоций и поведения, низкая саморегуляция порождают неуверенность в себе, сомнения и мнительность, недовольство собой.

На основании эмпирических исследований можно сказать, что для спасателей характерно проявление способности к поведенческой регуляции, проявление адекватной самооценки и реальное восприятие действительности.

Добрый вечер. Пью утрожестан с 16 дня по 25, после этого не прекратила, продолжаю принимать, сегодня уже 16 день приема.

Стоит сказать и о том, что на федеральном уровне группы профессионального психологического отбора существуют с 1999 года. А с 2003 года появилась еще одна структура – отдел психологического обеспечения Академии гражданской защиты МЧС России. ПАСС СК, замечу, учреждение молодое: до января 2009 года его работники входили в систему МЧС, сейчас же эта служба финансируется из краевого бюджета.

Что это значит? Исходя из толкования картинок, можно определить ведущие жизненные сценарии человека, иными словами — «у кого что болит — тот о том и говорит». Считается, что человек проектирует ситуации на картинках на свою жизнь и выдает свои страхи, желания, взгляд на мир.

Первое о чем хотелось бы поговорить – это особенности деятельности спасателей МЧС России. Так, при ликвидации чрезвычайных ситуаций спасатели находятся под воздействием комплекса опасных и вредных для здоровья факторов, например, таких как внезапное обрушение, задымленность, плохие экологические условия и т.д.

Что это значит? Исходя из толкования картинок, можно определить ведущие жизненные сценарии человека, иными словами — «у кого что болит — тот о том и говорит». Считается, что человек проектирует ситуации на картинках на свою жизнь и выдает свои страхи, желания, взгляд на мир.

Стоит отметить, что данные, которые я Вам буду приводить основаны на реальных психологических тестированиях спасателей МЧС России.

Распределение учебного времени по темам и видам учебных занятий для спасателей МЧС России второго класса.

Я никогда не слышала этого имени и не участвовала ни в каких инсталляциях. Видя отсутствие ожидаемой реакции, он возмущенно спросил: “Ты что не знаешь этого фотохудожника?

Это оценка внутреннего состояния человека на данном жизненном этапе, а также его отношения в целом к внешнему миру – коллегам, близким, друзьям.

В-третьих, завистливость. Ещё одна её особенность. Если она увидит что-то у подруги или ещё у кого-нибудь, то ей сразу это нужно. Многие подруги моей девушки были не замужем и постоянно меня соблазняли, а ей говорили, что меня нужно бросить.

Надумавшим поступать в МЧС требуется пройти психологические тесты (помимо конкурса), распространенным является тест МЧС по «армейскому образцу». Армейский тест МЧС на проверку психологии должен пройти каждый кандидат при поступлении на обучение или работу, в случае прохождения вы будете допущены.

Есть и узко-ориентированные тесты, используемые при выделении конкретно заданных качеств и свойств личности, например тесты ДМО Лири, Майерс-Бриг, М.Рокича или KOT (Короткий Ориентировочный Тест).

Психологические тесты — это, по сути, оценка вашей личности. Подумайте, почему вы подаете заявку именно туда.

Вероятно, потому, что чувствуете — у вас есть нужная квалификация и вы имеете нужное мышление для выполнения этой работы.

Что это? Сбой? Маленький срок? Знакомая сказала, что утрожестан не дает такую задержку и это беременность.

Хорошо, если место этого мужчины в вашем воображении занял реальный партнер, это говорит о прочности ваших к нему чувств. В любом случае, обратите внимание на черты, которыми наделен этот мужчина, вероятнее всего, именно их вы хотели бы видеть в своем возлюбленном. Я в раздумьях. Это — идеал любимого человека?! Вот что уж точно не хотела бы «видеть в своем возлюбленном»!..

Как пройти психологические тесты бесплатно?

Важно также и что нарисуют первым: дом — потребность в безопасности, человека — зацикленность на себе, дерево — потребность в жизненной энергии.

Здания, сооружения, а также части зданий и сооружений, выделенные противопожарными стенами 1-го типа (пожарные отсеки), подразделяются по степеням огнестойкости.

Как часто у вас болит голова?». Ну и вопросики, воскликнет читатель. И зачем, и кому они нужны? Но тем мужчинам, которые хотят стать пожарными, спасателями, водителями, приходится отвечать и на такие (или им подобные), и на многие другие неожиданные вопросы.

Иногда встречаются такие тесты, в которых один вопрос или утверждение встречаются дважды. Ответили по-разному — вам плюсик по «шкале лжи». Старайтесь дословно запоминать вопросы и отвечать одинаково на одинаковые.

Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала.

Правила и порядок осмотра пострадавшего (определение признаков остановки сердца, остановки дыхания, выявление кровотечения, переломов костей).

В левой части предлагаются числовые ряды. Закономерность необходимо выявить самостоятельно. В правой части предлагаются ответы, выбрать нужно только один. Особенность данной методики — в постепенном повышении уровня сложности заданий. Помимо простейших арифметических действий, абитуриент должен извлекать корни, возводить числа в необходимую степень, делить, умножать.

Переживание горя, утраты. Нормальная работа горя. Фазы горя. Патологическое горе и причины его возникновения. Специфика течения процесса горевания в условиях ЧС. Культуральные особенности переживания горя.

Особенности психологического тестирования

Избегайте экстремальности, будьте ближе к «золотой середине», не оплевывайте себя, но и не превозносите. На вопрос «Вы всегда оплачиваете проезд в общественном транспорте?» лучше ответить «нет», т.к. так поступает большинство. Иначе вы скорее заподозритесь в неоткровенности.

Многие тесты содержат «шкалу лжи», т.е. имеют ряд провокационных вопросов как в предыдущем примере. И если даже вы всегда оплачиваете проезд, то вам по этой шкале будет плюсик. Набралось много плюсиков — ваши результаты будут признаны недостоверными. И тогда в лучшем случае вас попросят заново пройти данный тест (скорее всего по другой форме, с другими вопросами).

Расположите их последовательно, начиная с наиболее приятного для вас и заканчивая наименее приятным. Выполняйте задание интуитивно, ориентируясь на первую реакцию.

Интересный тест. Вторая половина вопросов, почти «засыпка» для первой половины ))). Прикольно.

Многие татарские девушки обладают этими качествами. Если вы знаете не таких татарок, то вам очень крупно повезло.

Понятие профессионального здоровья. Компоненты профессионального здоровья. Психологическая устойчивость. Компоненты психологической устойчивости: мотивационный, сенсомоторный, когнитивный, эмоционально – волевой. Смысловая сфера профессионала.

Например, если вы претендуете на работу в качестве руководителя отдела или в высшем руководстве, интервьюеры захотят убедиться, что у вас есть сильные лидерские качества и вы умеете эффективно общаться с другими людьми — подчиненными и вышестоящим руководством.

Источник: https://911avtorazbor.ru/transportnoe-pravo/10840-psikhologicheskie-testy-mchs-s-otvetami.html

Психологические тесты при приеме на работу с ответами

Психологический портрет спасателя мчс россии. Советы для проходящих психологическое тестирование Как пройти тесты у психолога в мчс

Психологические тесты при устройстве на работу чаще всего измеряют показатели внимательности, памяти, скорости реакции сотрудника, а также его темперамент. Наиболее распространенные варианты психологических тестов с ответами и пояснениями представлены ниже.

Цветовой психологический тест Люшера на эмоциональное состояние

Для проведения понадобится 8 листов цветной бумаги.

Задание: перед вами 8 различных цветов. Расположите их последовательно, начиная с наиболее приятного для вас и заканчивая наименее приятным. Выполняйте задание интуитивно, ориентируясь на первую реакцию.

Результаты: Основное назначение этого психологического теста – определить эмоциональное состояние человека, его психологические потребности:

  1. Красный цвет – символ решительности, деловой активности, лидерства.
  2. Желтый характеризует человека как целеустремленного, дисциплинированного.
  3. Зеленый – в эмоциональном мире личности преобладают мотивы самоутверждения.
  4. Синий – человек постоянных взглядов, предпочитает синицу в руке.
  5. Серый – отсутствие выраженной активности, флегматизм, стремление к спокойствию.
  6. Фиолетовый – мечтательность, наивность, склонность уйти от реальности в мир грез.
  7. Коричневый – выраженная потребность в защите.
  8. Черный – уныние, депрессивное состояние, бездеятельность.

Примеры тестов на внимательность

На многих должностях требуется предельная концентрация внимания, т.е. способность длительное время сосредотачиваться на одном объекте, решении 1 задачи, выполнении 1 действия и т.п. Существует большое количество тестов на внимательность, и один из наиболее простых – тест с обнаружением цифры «5».

Задание: Найдите максимальное количество цифр «5» на картинке.

Ответ: Здесь только одна цифра «5» в первом (левом) квадрате. В норме испытуемый должен увидеть ее за секунду.

Более показателен будет психологический тест используемый при приёме на работу с таблицами Шульте.

Задание: Последовательно выпишите красные и черные цифры. Причем черные должны возрастать, а красные – убывать. Пример: 1 черная клетка, 24 красная клетка, затем 2 черная клетка, 23 красная и т.д.

Ответ: В норме испытуемый должен справиться с заданием за 2 минуты. При соревновании нескольких человек можно определить уровень каждого из них, ранжировав результаты по времени исполнения и процентному количеству ошибок.

Еще одна проверка – на обнаружение опечаток в словах, которые на первый взгляд кажутся «нормальными»:

Тест: Прочитайте все представленные слова.

Результат: Испытуемый должен за полминуты обнаружить неточности и сам устранить их. В норме человек сразу отреагирует на ошибку и скажет, например: «У вас здесь опечатка».

Тест на память

В разных видах деятельности важны разные виды памяти. Преимущественно люди запоминают объекты, события и обстоятельства с помощью зрительных образов. Для проверки зрительной памяти при устройстве на работу используйте такой тест.

Задание: В течение 20 секунд испытуемому показывают таблицу с картинками. После этого он должен описать каждый предмет, вписывая слова в такую же таблицу (соответственно оригиналу).

Результат: В норме человек должен указать не менее 6 правильных названий и расположить их в соответствующих клетках.

Если понадобится проверить и аудиальную память, используйте такое задание.

Задание: Ведущий читает с промежутком в 5 секунд слова из первого столбца. Испытуемый должен записать максимальное их количество спустя 10-15 секунд (порядок не важен). Аналогично – для второго столбца. Третий и четвертый столбец можно попросить запомнить визуально, т.е. испытуемый посмотрит на слова в течение 10 секунд, а затем запишет все, что запомнил.

Результат: В норме человек должен воспроизвести не менее 70% слов, приведенных в таблице. Важно отразить именно точные формулировки – например, не «кольцо», а «обруч», поскольку некорректная передача информации, ее переосмысление могут негативно отразиться на качестве работы.

Психологический тест на конфликтность

Эту проверку желательно пройти всем кандидатам устраивающимся на работу, поскольку так или иначе им придется работать в коллективе, взаимодействовать с коллегами, клиентами и другими людьми.

Тестовое задание: Быстро, без раздумья ответьте на 30 вопросов, выбирая в каждом случае только 1 вариант – А или Б. Все вопросы начинаются так: «Обычно я стараюсь…»

номервариант Авариант Б
1самим разобраться в спорной ситуациидаже не обсуждать те темы, где возникают противоречия
2найти «третье» решениенайти общее решение, в котором обязательно будут учтены мои интересы и цели другого человека
3отстаиваю собственные интересы до концажертвую своими интересами – лишь бы не дошло до конфликта
4найти консенсусне оскорбить, не обидеть другого человека
5уладить спор, но одновременно найти понимание у оппонентасделать все возможное, чтобы не возникла ненужная ссора
6застраховать себя от любы неприятностейдобиться нужной цели
7отложить тяжелый разговор, чтобы не поссоритьсяпобеседовать и, возможно, отступить для сохранения мира
8настойчиво защитить свою позициюузнать, насколько мои интересы затрагивают интересы оппонента
9не переживать по поводу спорапостараться продавить свою позицию
10отстоять свои интересынайти консенсус
11точно определить причины спорных моментовпосочувствовать оппоненту, понять его, чтобы сохранить нормальные отношения
12не озвучивать свою позицию, которая потенциально может привести к конфликтупризнаю правоту другого, но только в том случае, если и он частично признал мое мнение
13предложить некое «среднее» мнениенастоять на том, чтобы получить свое
14интересуюсь мнением оппонента о моей позициипродемонстрировать убедительные аргументы в пользу своего мнения
15успокоить оппонентапредпринять все меры, чтобы не случился конфликт
16никогда не задевать чувства оппонентаубедить оппонента в том, что моя позиция лучше его
17получить желаемое, если искренне хочу этогопредпринять все меры, чтобы избежать скандала
18с удовольствием уступлю позицию, если оппонент почувствует себя от этого удовлетвореннымдам оппоненту выразить свою точку зрения и приму ее, если и он разделит мои убеждения
19определить суть противоречийнадолго отложить спорный разговор – возможно, все разойдется
20как можно раньше решить все спорынайти оптимальное решение, пусть даже для этого понадобится много времени
21быть очень внимательным к человеку, с которым веду важные переговорыобсуждать разногласие как можно искреннее
22найти усредненное решение – «ни тебе, ни мне»отстаиваю только свои убеждения
23думать и о своих желаниях, и о желаниях окружающихиногда могу довериться окружающим, чтобы они решили спор по своему усмотрению
24иду навстречу человеку, если его мнение является слишком важным для меняпризвать оппонента к компромиссу
25всеми силами убедить окружающих в том, что прав яискренне проявить внимание к возражениям оппонента
26высказать общее мнение, не затрагивающее позиций другихреально удовлетворить интересы каждой стороны
27всегда делаю все возможное, чтобы не споритьоставляю за человеком право оставаться при своем мнении
28проявить настойчивость, чтобы решить свою проблемууладить ситуацию, найти поддержку у оппонента, который поможет мне решить проблему
29выразить «среднюю» точку зренияне переживать по поводу произошедшего конфликта
30никак не задеть чувства оппонентазанять наиболее оптимальную позицию, чтобы каждая сторона спора смогла получить желаемое

Ответ: Все результаты сравниваются с ключами. В таблице перечислены 5 типов мотиваций, к которым стремится «средний» человек. Чем больше совпало ответов с представленными, тем больше балл, и тем сильнее проявлена конкретная мотивация – например, приспособление. Если явно не выражена ни одна мотивация, есть высокая вероятность того, что человек отвечал неискренне.

Психологический тест на эмоциональное состояние

Это оценка внутреннего состояния человека на данном жизненном этапе, а также его отношения в целом к внешнему миру – коллегам, близким, друзьям.

Задание: Нарисуйте на листе формата А4 любого человека или животное. Сделайте это быстро, за 3-4 минуты, без раздумья.

Ответы: Оцениваются все элементы рисунка по такому плану:

элементхарактеристикатрактовка
толщина линийбольшаяиспытывает напряжение
отрывистаяне уверен в себе или слишком аккуратен
местоположение всего рисункапо центрусамооценка адекватная
в верхней половинесамооценка завышенная, есть мотив самоутверждения
в нижней половинесамооценка занижена, неуверенность в себе
головасмотрит вправорешительность
смотрит влевостремление к миру фантазий
взгляд прямо на зрителяэгоцентричность
рот приоткрыт, нарисован языкизлишняя активность в разговоре
рот открыт, но нет языка и губнедоверие
голова большаярациональность действий
уши большиеконтактность, открытость
четко видны зубыагрессивность
ногиузкиеперепады настроения
широкиерациональный подход
хвост идет вверхуверенность в себе
хвост идет внизнеуверенность в себе
другие элементыиглы, когти, рогаагрессивность
банты и другие декоративные элементысамовлюбленность, стремление приукрасить
пышные волосы, гриваэмоциональность
крыльярешительность
много темных, заштрихованных областейвнутренний страх

ссылкой:

(5 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://2ann.ru/psixologicheskie-testy-pri-prieme-na-rabotu/

Трос, фонарик и детские краски: что нужно для работы психологу МЧС

Психологический портрет спасателя мчс россии. Советы для проходящих психологическое тестирование Как пройти тесты у психолога в мчс

https://ria.ru/20130917/963645094.html

Трос, фонарик и детские краски: что нужно для работы психологу МЧС

Накануне Дня психолога МЧС корреспондент РИА Новости Татьяна Косачева расспросила об этой профессии новосибирцев Сергея Ескевича и Павла Доронина – единственных мужчин из числа психологов МЧС в регионе. Они рассказали, почему психологическая помощь должна быть “скорой” и зачем в их “тревожном чемоданчике” пластилин и краски.

2013-09-17T07:09

2020-03-01T14:06

/html/head/meta[@name='og:title']/@content

/html/head/meta[@name='og:description']/@content

https://cdn24.img.ria.ru/images/sharing/article/963645094.jpg?9635594121583060805

россия

сибирский фо

европа

весь мир

новосибирская область

новосибирск

РИА Новости

Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

7 495 645-6601


https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2013

РИА Новости

Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

7 495 645-6601


https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

7 495 645-6601


https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn25.img.ria.ru/images/_0:0:0:0_1400x0_80_0_0_3d955aed62481739923d4cc46316dff0.

https://cdn25.img.ria.ru/images/_0:0:0:0_1400x0_80_0_0_3d955aed62481739923d4cc46316dff0.

https://cdn25.img.ria.ru/images/_0:0:0:0_1400x0_80_0_0_3d955aed62481739923d4cc46316dff0.

РИА Новости

Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

7 495 645-6601


https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

Россия, Москва, Зубовский бульвар, 4

7 495 645-6601


https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

россия, гу мчс по новосибирской области, сибирский фо, европа, весь мир, новосибирская область, новосибирск, общество

НОВОСИБИРСК, 17 сен — РИА Новости. Накануне Дня психолога МЧС корреспондент РИА Новости Татьяна Косачева расспросила об этой профессии новосибирцев Сергея Ескевича и Павла Доронина — единственных мужчин из числа психологов МЧС в регионе. Они рассказали, почему психологическая помощь должна быть “скорой” и зачем в их “тревожном чемоданчике” пластилин и краски.

Кроме того, специалисты поделились мнением, отчего среди них больше женщин, а также собственными рецептами сохранения психологического равновесия.

Продлить жизнь

Психологи МЧС говорят, что смысл их работы не в том, чтобы помочь человеку справиться с эмоциями в какой-то конкретной ситуации. Суть глубже. В конце 1980-х годов в рамках теории посттравматического стрессового расстройства возникло понятие “психологическая травма”.

“К примеру, произошел теракт, люди получили психологическую травму. Психологи стали замечать, что по прошествии времени около 20% людей, из общего числа попавших в эту экстремальную ситуацию, начали терять здоровье, у них развивались какие-то необратимые заболевания, и они умирали”, — говорит Ескевич.

Специалисты начали обращать на это внимание и задались вопросом, можно ли “поймать” этот процесс и остановить его.

“Выяснилось, что это реально, только психологическая помощь в данном случае должна быть такой же неотложной, как и медицинская. Если мы этот момент уловим, проработаем травматическое состояние, то человек быстрее сможет вернуться к нормальной жизни”, — поясняет он.

Сложности профессии

Вызвать на работу могут в любой момент, и не важно — выходной сейчас, вечер или новогодняя ночь. “Откровенно надо признаться, радости не испытываешь в такие моменты.

Но когда уже возвращаешься, чувствуешь, что оказался полезен людям, силы моральные восстанавливаются”, — делится Ескевич, с которым за 12 лет работы такое случалось десятки или даже сотни раз.

Его семья против выбранной профессии не возражала.

“Супруга сменить работу не просит. Она все понимает, к тому же она, как и я, сотрудник МЧС. Только уже бывший”, — поясняет он.

Павлу, без году выпускнику университета, напротив, приходилось долго “приручать” домашних и друзей к своей новой профессии. “Тяжело было. Все привыкли, что рабочий день с 08.30 до 17.

30, а тебе еще и в 18.00 звонят, а чаще — ночью. Телефон, даже когда отдыхаешь, не отключаю. Нам начальник говорит: пошел в душ — телефон скотчем привязывай.

Трубку не взял — будет серьезный разговор”, — рассказывает он.

В числе психологов больше женщин, в том числе и в структуре МЧС. В Новосибирской области из 10 психологов — двое мужчины. В 12 регионах Сибири в общей сложности работает 99 специалистов-психологов, из них только четверо — мужчины.

https://www.youtube.com/watch?v=ZIcqZ5FvMos

Собеседники сложившуюся ситуацию объясняют просто — считается, что женщины легче входят в контакт с людьми, в частности с детьми, и поэтому их берут охотнее. “Но это только кажется”, — улыбается Доронин.

“Есть и такое мнение, что мужчины менее эмоциональны и менее склонны к переживаниям. И в этом наш плюс”, — поясняет Ескевич.

Однако вызовы бывают такие, что нервы сдают и у мужчин. Особенно, когда погибают дети.

“Чем отличается гибель ребенка от гибели взрослого? Тем, что нарушается привычный порядок вещей. Звучит, конечно, некорректно, но когда уходит старшее поколение — это одно, а когда погибают дети — это двойная трагедия. С родителями, потерявшими ребенка, работать очень тяжело. Истерики случаются, приступы агрессии”, — говорит Ескевич.

Пластилин вместо таблеток

Бывают случаи, когда среди пострадавших взрослые, а дети становятся очевидцами трагедии. Тогда специалисты обращаются к приемам арт-терапии.

“У психологов есть так называемая психологическая укладка. Она лежит на месте выезда, как у врачей “скорой”. Там хранятся краски, пластилин, все — для детей. Бывает, что во время ЧС, когда среди пострадавших взрослые, о детях все забывают. А ведь они получают не менее серьезную травму. Тогда берем кисточки и вымещаем на бумаге переживания”, — поясняет Доронин.

Если же помощь, поддержка нужна взрослым, в таком случае психологи работают словом. “Взрослых лепить из пластилина не просим. Зато в некоторых случаях помогает довольно простой прием — укрыть человека покрывалом, но повторюсь, при определенном состоянии”, — заметил Ескевич.

Однако этот способ работает не всегда. Например, при нервной дрожи категорически нельзя ни укрывать человека, ни прижимать, ни говорить, чтобы он взял себя в руки. “В этот момент тело выбрасывает из себя излишнее напряжение. Если мы подавим реакцию, человек не сможет физиологически дать разрядку себе, и это послужит причиной болезни”, — пояснил собеседник.

Нельзя блокировать и плач. Наоборот, нужно дать человеку поплакать, при этом присесть рядом, обнять, поддержать. А когда у человека начинается истерика, напротив, бездействовать нельзя.

“Нужно совершить неожиданные действия — резко крикнуть, плеснуть водой, в крайних случаях — дать пощечину. При этом “терапия” должна проходить без посторонних. Такие методы мы крайне редко используем”, — говорит Ескевич.

Психологическая укладка — не единственное, что психолог МЧС берет с собой на выезд. В списке первой необходимости — трос, фонарик, сменный комплект обуви и одежды, набор еды и питья на все дни вызова.

“Таблеток у нас нет. По регламенту нам не положено их давать. Мы не врачи. Иногда, конечно, кому-то из наших подопечных и хочется корвалолу накапать. Но мы и врачей не можем об этом просить, они сами наблюдают за пострадавшими”, — говорит психолог.

Нормативы пишет жизнь

Для ведомственных психологов разработаны специальные нормативы по оказанию помощи пострадавшим. Нужны они, в том числе и для того, чтобы начинающий специалист не навредил человеку.

“Мы действуем согласно требованиям. Чаще при острой кризисной ситуации сталкиваемся с типовыми реакциями. Наша первоначальная цель – отделить одно состояние от другого, истерику от нервной дрожи, ступор от апатии, определить симптом и начать оказывать помощь. А вот то, как завязывается у нас разговор с пострадавшими – вариант абсолютно индивидуальный”, — рассказывает Ескевич. 

Однако бывают ситуации, в которых психологи оказываются впервые. Они их описывают и на основе этого создаются новые рекомендации для специалистов о том, как правильно действовать в подобный момент. “Но это опять же, не клише, руководствоваться на 100% не следует”, — говорит Доронин.

На просьбу поделиться советами на экстренный случай, психологи отвечают, что дать какие-то рекомендации, полезные и действенные для всех, довольно сложно по ряду причин.

В частности, как уже говорилось, из-за того, что состояния бывают разные, а неспециалист вряд ли их верно оценит, тем более, если будет пытаться осознать свою собственную реакцию на стресс. А общее понимание, что впадать в истерику не нужно, ничего не дает.

Скорее, важно, насколько человек был подготовлен еще до ЧП.

“Если я скажу “не паниковать” – это то же, что ничего не сказать. Лучше готовить себя заранее к различного рода стрессовым ситуациям. Нужно учиться контролировать эмоции. Я, допустим, занимаюсь спортом.

В разных спортивных сферах реализую себя. Это дисциплинирует”, — поясняет Ескевич.

По полям с креслами

Между выездами психологи не отдыхают. “Работу психолога можно условно разделить на две части. Это экстренное реагирование, выезды на ЧС и психологическое сопровождение профессионального контингента — специалистов, работающих в структуре нашего ведомства”, — рассказывает Ескевич.

Что касается второго пункта — это целый ряд мероприятий, начиная с профессионального психологического отбора при поступлении на службу.

“Это еще и психологическая подготовка, профилактика и коррекция контингента, исследования психологического климата в коллективах и мониторинговое (периодическое) обследование наших специалистов: спасателей, пожарных для того, чтобы выявить тот возможный вред, который эта работа нанесла”, — также говорит собеседник. 

Например, сборный отряд новосибирских пожарных-спасателей выезжал на Саяно-Шушенскую ГЭС. По возвращению сотрудники проходили мониторинговые психодиагностические обследования, говоря проще — тестирование.

Его итог – выявили тех, чье психологическое состояния от пребывания на месте ЧС пострадало.

“Те люди, которые получили душевную травму, их не попросили из профессии.

С ними провели психологическую коррекцию и помогли восстановить здоровье”, — рассказывает Ескевич.

Сами психологи также проходят тестирование. Обязательно, перед приемом на службу. Проводят его старшие коллеги из Сибирского регионального центра МЧС. Регулярно проходят и тесты на “вредность профессии”. “Со своими эмоциями боремся сами.

Если ты специалист, то в первую очередь можешь помочь себе сам”, — отмечает собеседник.

Комната эмоциональной разгрузки в здании ГУ МЧС по региону предназначена как раз для сотрудников ведомства.

Если сотрудник прибыл с места ЧС, именно туда его направляют на профилактику или коррекцию эмоционального состояния.

В комнате два кресла. В одном — за полчаса нервная система придет в норму, наступит чувство покоя. Второе, наоборот, предназначено для того, чтобы человек взбодрился, почувствовал прилив сил.

“Эффект у кресла первого типа достигается с помощью очков, наушников, в которых играет легкая музыка. Одновременно идет вибрация по креслу и светодиодное мигание очков. Система соотносит вибрацию кресла с миганием и подстраивает под это ритм музыки так, чтобы все системы чувств пошли в одну волну”, — поясняет Доронин.

Эффекта во втором кресле, по его словам, удается добиться за счет “умного” массажа: человек садится в кресло, психолог, в зависимости от его состояния, задает программу на массаж отдельных зон тела, к примеру, ног и поясницы. Через 20 минут процедуры чувство усталости как рукой снимает.

Это оборудование мобильное — сегодня стоит в отделе, завтра психологи повезут его с собой на место ЧП, где разбит лагерь спасателей.

По словам Доронина, кресла поступили из Москвы в 2009 году. За это время не сосчитать, сколько раз их испытывали в полевых условиях. Однако выглядят как новые — психологи за ними тщательно ухаживают.

У стены в комнате стоит телевизор, рядом — аквариум и музыкальный центр. “Мы устраиваем для своих сотрудников и аромапроцедуры. Вот аппарат “Фитотрон”. Заливаем в него эфирные масла, они распыляются. Фенхель во время ОРВИ популярен становится — (сотрудники) меньше болеют”, — говорит Ескевич.

Источник: https://ria.ru/20130917/963645094.html

Тесты МЧС при устройстве на работу [Онлайн примеры + ответы]

Психологический портрет спасателя мчс россии. Советы для проходящих психологическое тестирование Как пройти тесты у психолога в мчс

Тесты МЧС при поступлении на работу помогают сформировать психологический портрет соискателя. Работа в Министерстве чрезвычайных ситуаций связана с психоэмоциональным напряжением и общением с людьми.

Для поиска кадров используется многоступенчатая система отбора, включающая тестирование, собеседование, врачебную комиссию и другие испытания.

Этап психологического тестирования на спасателя призван отсеять психически неустойчивую часть населения.

Подготовиться

Человек, который собирается поступить в МЧС должен быть здоров не только физически, но и обладать крепкой психикой, быть эмоционально стабилен и предсказуем: от его реакции зависит жизнь и здоровье других людей.

Какие тесты используют в МЧС

Тесты поступления в МЧС делятся на два формата:

Смил для мчс

MMPI (СМИЛ) помогает определить психотип кандидата, выявить сильные и слабые стороны личности. На этом этапе оценивается, обладает ли человек должной стрессоустойчивостью. В МЧС ему предстоит работать в тяжелых — и морально, и физически — условиях.

Тестирование проходит в формате «вопрос — утверждение — три варианта ответа». Варианты ответов: «да», «нет», «не знаю».

Примеры вопросов СМИЛ в МЧС:

После этого по 10 шкалам определяется психотип кандидата. Используют следующие показатели:

  • ипохондрик;
  • депрессивный;
  • истеричный;
  • психопат;
  • параноидальный;
  • психостеничный;
  • шизоидный;
  • гипоманиакальный;
  • маскулинный-феминный;
  • социальный интроверт.

Кроме того, используются три проверочные шкалы для оценки честности ответов.

Проверочные шкалы в психологическом тесте МЧСШкалаКак интерпретируется
ЛжиДостоверность полученных результатов. При завышенных показателях тест рекомендуется пройти повторно.
НадежностиЧестность испытуемого. Завышенные показатели — признак излишней критичности к себе.
КоррекцииЖелание подстроиться под общепринятые нормы и стандарты.

Проходя тест знаний МЧС, важно стремиться к тому, чтобы оценки по всем шкалам были распределены равномерно, без перекосов в одну или другую сторону.

Для этого важно понимать, как сдать психологические тесты, как оцениваются те или иные утверждения и как интерпретируются результаты. Кроме того, важно понимать, какие типы поведения считаются положительными, а какие отрицательными.

Как пройти психологический тест МЧС?

Подготовиться

Источник: https://TestOnJob.ru/blog/test-mchs/

Юрист ответит
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: